Upah minimum regional tahun ini naik jadi 1.177 yen/jam — Tokyo 1.280, terendah 1.085 yen

アルバイトや実習生(じっしゅうせい)として働(はたら)いている人(ひと)は、10月(がつ)から自分(じぶん)の時給(じきゅう)が本当(ほんとう)に正(ただ)しいか確認(かくにん)したほうがいいです。

Kalau kamu kerja paruh waktu (baito) atau pemagang teknis, mulai Oktober sebaiknya cek lagi apakah upah per jammu sudah sesuai tarif baru.

厚生労働省(こうせいろうどうしょう)のページによると、都道府県(とどうふけん)ごとの最低賃金(さいていちんぎん)の改定額(かいていがく)が出(だ)そろい、全国(ぜんこく)加重平均額(かじゅうへいきんがく)は1,177円(えん)になりました。

Menurut halaman MHLW, upah minimum baru di semua prefektur sudah diumumkan, dan rata-rata tertimbang nasionalnya 1.177 yen/jam.

去年(きょねん)の1,121円(えん)から56円(えん)上(あ)がりました。これは目安制度(めやすせいど)が始(はじ)まった昭和(しょうわ)53年度(ねんど)以降(いこう)で2番目(ばんめ)に大(おお)きい上(あ)げ幅(はば)です。

Naik 56 yen dari tahun lalu (1.121 yen) — kenaikan terbesar kedua sejak sistem patokan upah minimum dimulai pada tahun Showa 53 (1978).

最(もっと)も高(たか)いのは東京都(とうきょうと)で、時給(じきゅう)1,280円(えん)です。神奈川県(かながわけん)も1,279円(えん)とほぼ同(おな)じ水準(すいじゅん)でした。

Yang tertinggi adalah Tokyo, dengan upah 1.280 yen/jam. Kanagawa hampir sama, 1.279 yen.

最(もっと)も低(ひく)いのは宮崎県(みやざきけん)で、1,085円(えん)でした。最高額(さいこうがく)と最低額(さいていがく)の比率(ひりつ)は84.8%(パーセント)で、12年連続(ねんれんぞく)で差(さ)が縮(ちぢ)まっています。

Yang terendah adalah Miyazaki, 1.085 yen. Rasio antara tarif tertinggi dan terendah adalah 84,8%, dan selisihnya terus menyempit selama 12 tahun berturut-turut.

最低賃金(さいていちんぎん)は自分(じぶん)が住(す)んでいる場所(ばしょ)ではなく、働(はたら)いている都道府県(とどうふけん)の金額(きんがく)が適用(てきよう)されます。

Perhatikan: upah minimum yang berlaku adalah tarif prefektur tempat kamu BEKERJA, bukan tempat kamu tinggal.

発効日(はっこうび)は都道府県(とどうふけん)によって違(ちが)い、早(はや)いところは10月(がつ)1日(ついたち)から、遅(おそ)いところは12月(がつ)2日(ふつか)からになります。

Tanggal berlakunya tidak sama di semua prefektur — yang paling cepat mulai 1 Oktober, yang paling lambat baru 2 Desember.

この発効日(はっこうび)は「予定(よてい)」であり、答申(とうしん)公示後(こうじご)の異議(いぎ)の申(もう)し出(で)の状況(じょうきょう)によって変(か)わる可能性(かのうせい)があると、厚生労働省(こうせいろうどうしょう)は説明(せつめい)しています。

MHLW juga menjelaskan bahwa tanggal berlaku ini masih "rencana" dan bisa berubah tergantung keberatan yang diajukan setelah pengumuman.

自分(じぶん)の都道府県(とどうふけん)の発効日(はっこうび)と金額(きんがく)は、給料日(きゅうりょうび)の前(まえ)に必(かなら)ず公式(こうしき)サイトで確認(かくにん)しておきましょう。

Sebelum hari gajian, pastikan sendiri tanggal berlaku dan tarif di prefekturmu lewat situs resmi.

この記事(きじ)は2026年(ねん)9月(がつ)28日(にち)に確認(かくにん)しました。

Artikel ini dicek pada 28 September 2026.

発効日(はっこうび)は変(か)わる可能性(かのうせい)があるので、給料(きゅうりょう)をもらう前(まえ)に元(もと)のページで自分(じぶん)の都道府県(とどうふけん)の最新情報(さいしんじょうほう)を確認(かくにん)してください。

Tanggal berlaku bisa berubah, jadi sebelum menerima gaji, buka lagi halaman aslinya untuk memastikan informasi terbaru prefekturmu.