← ဆောင်းပါးအားလုံး

ဂျပန်ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်အင်တာဗျူး - အခန်းထဲဝင်ချိန်မှ ထွက်ချိန်အထိ

အင်တာဗျူးသူများသည် သင့်အဖြေကိုသာမက တံခါးခေါက်ပုံ၊ ထိုင်ပုံ၊ ဦးညွှတ်ပုံကိုပါ ကြည့်သည်။

ဂျပန်ကုမ္ပဏီတွင် အလုပ်အင်တာဗျူး - အခန်းထဲဝင်ချိန်မှ ထွက်ချိန်အထိ
  • 10 မိနစ်ခန့် စောရောက်ပြီး 5 မိနစ်ခန့်အလိုတွင် ဧည့်ကြိုကောင်တာသို့ သွားကာ တံခါးကို သုံးချက် ခေါက်ပါ။
  • ပြောသည့်အခါ ကုမ္ပဏီကို 「御社」၊ ရေးသည့်အခါ 「貴社」 ဟုခေါ်ပြီး မိမိကိုယ်ကို 「私」 ဟု သုံးပါ။
  • နိဂုံးကို အရင်ဖြေပါ၊ နားမလည်လျှင် ပြန်မေးပါ၊ ပြန်ထွက်သည့်အခါ ကျေးဇူးတင်စကား ပြောပါ။

ဂျပန်အင်တာဗျူးကို “ပြင်ဆင်မှု” က ဆုံးဖြတ်သည်

ဂျပန်ကုမ္ပဏီ အင်တာဗျူးတွင် အခန်းထဲဝင်ချိန်မှ ထွက်ချိန်အထိ သဘောထားကို အဖြေ၏ အကြောင်းအရာနည်းတူ အလေးထား ကြည့်ကြသည်။ အဝတ်အစား၊ နှုတ်ဆက်ပုံ၊ အသံအကျယ်၊ ကိုယ်ဟန်အနေအထားတို့ဖြင့် ကုမ္ပဏီအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအဖြစ် အတူတကွ အလုပ်လုပ်နိုင်မနိုင်ကို အကဲဖြတ်ကြသည်။

ဂျပန်တွင် “ကျောင်းပြီးခါစ ဘွဲ့ရများကို တစ်ပြိုင်နက် ခန့်အပ်ခြင်း” သည် ကာလကြာရှည် စံဖြစ်ခဲ့သည်။ “အတွေ့အကြုံရှိသူများကို ခန့်အပ်ခြင်း” လည်း တိုးလာနေသည်။ မည်သည့်အမျိုးအစားဖြစ်စေ အခြေခံယဉ်ကျေးမှုမှာ အတူတူပင် ဖြစ်သည်။

အဝတ်အစားအနေဖြင့် အနက် သို့မဟုတ် နေဗီပြာကဲ့သို့ အရောင်ရင့်ရင့် ဝတ်စုံကို ရွေးလေ့ရှိသည်။ “စိတ်ကြိုက်ဝတ်ဆင်နိုင်သည်” ဟု ရေးထားသော်လည်း မသေချာလျှင် သပ်သပ်ရပ်ရပ် ဝတ်သင့်သည်။ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်နှင့် အလုပ်အတွေ့အကြုံ ဖော်ပြချက်ကို အင်တာဗျူးမတိုင်မီ စာလုံးပေါင်းအမှား စစ်ဆေးပါ။

ထိုနေ့၏ အစီအစဉ်

ချိန်းထားသည့်အချိန်ထက် ဆယ်မိနစ်ခန့် စော၍ ကုမ္ပဏီသို့ ရောက်သင့်သည်။ ငါးမိနစ်ခန့်အလိုတွင် ဧည့်ကြိုကောင်တာသို့ သွားပြီး 「本日、十時から面接のお約束をいただいております、グエンと申します。人事部の山田様にお取り次ぎいただけますでしょうか」 ဟု ပြောပါ။

အခန်းထဲဝင်သည့်အခါ တံခါးကို သုံးချက်ခေါက်ပြီး 「どうぞ」 ဟု ကြားမှ 「失礼いたします」 ဟုပြော၍ ဝင်ပါ။ တံခါးပိတ်ပြီးနောက် အင်တာဗျူးသူများဘက်သို့ လှည့်ကာ တစ်ကြိမ် ဦးညွှတ်ပါ။

ကုလားထိုင်ဘေးတွင် ရပ်ပြီး မိမိအမည်ကို ပြောကာ 「どうぞお掛けください」 ဟု ကြားသည်အထိ စောင့်ပါ။ 「失礼いたします」 ဟု ပြောပြီးမှ ထိုင်ပါ။ အိတ်ကို ကုလားထိုင်ဘေး ကြမ်းပြင်ပေါ်တွင် ချထားပါ။

နမူနာ စကားပြော - အင်တာဗျူး

အင်တာဗျူးသူ - “ဒါဆို ပထမဦးစွာ ကိုယ့်ကိုယ်ကို အတိုချုပ် မိတ်ဆက်ပေးပါ။”

Nguyen - “ဟုတ်ကဲ့။ ဗီယက်နမ်နိုင်ငံက လာပါတယ်၊ Nguyen လို့ ခေါ်ပါတယ်။ တက္ကသိုလ်မှာ စီးပွားရေးစီမံခန့်ခွဲမှု ဘာသာရပ်ကို သင်ယူခဲ့ပြီး ဂျပန်ဘာသာကို သုံးနှစ် လေ့လာခဲ့ပါတယ်။ ဒီနေ့ အဖိုးတန်တဲ့ အချိန်ကို ပေးတဲ့အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ ကူညီပေးဖို့ မေတ္တာရပ်ခံပါတယ်။”

အင်တာဗျူးသူ - “ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီကို လျှောက်ထားရတဲ့ အကြောင်းရင်းကို ပြောပြပေးပါ။”

Nguyen - “လူကြီးမင်းတို့ ကုမ္ပဏီက အာရှဈေးကွက်မှာ ဖောက်သည်အသစ်တွေကို ချဲ့ထွင်နေတာကို အရမ်း စိတ်ဝင်စားမိပါတယ်။ ကျွန်တော့် မိခင်ဘာသာစကားနဲ့ ဂျပန်ဘာသာကို အသုံးချပြီး ကုမ္ပဏီရဲ့ တိုးတက်မှုမှာ ပါဝင်ကူညီချင်ပါတယ်။”

အင်တာဗျူးသူ - “နောက်ဆုံးအနေနဲ့ မေးစရာ ရှိပါသလား။”

Nguyen - “ဟုတ်ကဲ့။ ကုမ္ပဏီ မဝင်ခင် ကြိုလေ့လာထားသင့်တာ ရှိရင် ပြောပြပေးနိုင်မလား ခင်ဗျာ။”

စကားအသုံးအနှုန်းနှင့် သတိထားရမည့်အချက်များ

အင်တာဗျူးတွင် တစ်ဖက်ကုမ္ပဏီကို ပြောသည့်အခါ 「御社」၊ ရေးသည့်အခါ 「貴社」 ဟု ခေါ်သည်။ မိမိကိုယ်ကို 「私」 ဟု သုံးပြီး 「僕」 သို့မဟုတ် 「俺」 ကို ရှောင်ပါ။

လျှောက်ထားရသည့် အကြောင်းရင်းအတွက် “လစာကောင်းလို့” ကဲ့သို့ ရိုးရိုးသားသား အကြောင်းရင်းကိုသာ ပြောရုံမဟုတ်ဘဲ ထိုကုမ္ပဏီအတွက် မည်သို့ အသုံးဝင်နိုင်သည်ကို တိတိကျကျ ပြောရန် လိုသည်။ အားသာချက်များအကြောင်း ပြောသည့်အခါ အချက်အလက်နှင့် အောင်မြင်မှုများကို တွဲဖော်ပြပါ။

ဖြေသည့်အခါ နိဂုံးကို အရင်ပြောပြီးမှ အကြောင်းရင်းကို ရှင်းပြပါ။ နားမလည်သည့် မေးခွန်းအတွက် နှုတ်ဆိတ်မနေဘဲ 「恐れ入りますが、もう一度お願いできますでしょうか」 ဟု ပြန်မေးနိုင်သည်။

နောက်ဆုံး မေးခွန်းမေးချိန်တွင် 「特にありません」 ဟု ဖြေခြင်းက တခါတရံ စိတ်အားထက်သန်မှု မရှိဟု ထင်ခံရနိုင်သည်။ ကုမ္ပဏီ ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ဖတ်လျှင် သိနိုင်သည့် အရာများထက် အလုပ်လုပ်ပုံနှင့် တိုးတက်ခွင့်အကြောင်း မေးခွန်းများကို ပြင်ဆင်ထားပါ။

ပြန်ထွက်သည့်အခါ မတ်တပ်ရပ်ပြီး 「本日はお忙しい中、貴重なお時間をいただき、ありがとうございました。失礼いたします」 ဟုပြောကာ တံခါးရှေ့တွင် နောက်တစ်ကြိမ် ဦးညွှတ်ပါ။

အင်တာဗျူးပြီးနောက် တချို့က ထိုနေ့တွင်ပင် “ကျေးဇူးတင်ကြောင်း အီးမေးလ်” ပို့ကြသည်။ မဖြစ်မနေ မဟုတ်သော်လည်း ဂရုစိုက်တတ်သည့် အထင်အမြင်ကို ချန်ထားခဲ့သည်။

ဆောင်းပါးထဲက စကားလုံးများ

面接めんせつ
အင်တာဗျူး
採用さいよう
ခန့်အပ်ခြင်း
志望しぼう
ဆန္ဒ၊ လျှောက်ထားခြင်း
貢献こうけん
ပါဝင်ကူညီခြင်း
御社おんしゃ
လူကြီးမင်းတို့ ကုမ္ပဏီ (ပြောသည့်အခါ)
人事部じんじぶ
လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ်ဌာန
実績じっせき
လက်တွေ့ အောင်မြင်မှုမှတ်တမ်း
入社にゅうしゃ
ကုမ္ပဏီသို့ ဝင်ရောက်ခြင်း

အင်တာဗျူးသည် စကားပြောကောင်းမှုကို စစ်ဆေးသည့် စာမေးပွဲ မဟုတ်ဘဲ နှစ်ဖက်စလုံး တစ်ဦးကိုတစ်ဦး နားလည်ရန် ဆွေးနွေးမှု ဖြစ်သည်။ ပြင်ဆင်ထားသည့် စကားများကို အလွတ်ရွတ်ရုံမဟုတ်ဘဲ မေးသည့်အရာကို ရိုးရိုးသားသား ဖြေသည့် သဘောထားကို အလေးထားပါ။