ခွင့်ယူခြင်းသည် အခွင့်အရေး၊ သို့သော် ပြောပုံက အရေးကြီးသည်
日本の法律では、会社に六か月以上続けて勤め、決まった出勤日の八割以上出た人には、年に十日の有給休暇が与えられます。その後は勤続年数に応じて、日数が増えていきます。
ဂျပန်ဥပဒေအရ ကုမ္ပဏီတစ်ခုတွင် ခြောက်လနှင့်အထက် ဆက်တိုက်အလုပ်လုပ်ပြီး သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်ရက်များ၏ ဆယ်ပုံရှစ်ပုံ အနည်းဆုံး တက်ရောက်သူသည် တစ်နှစ်လျှင် လစာပြည့်ခွင့် ဆယ်ရက် ရရှိသည်။ ထို့နောက် အလုပ်သက်တမ်းအလိုက် ခွင့်ရက်အရေအတွက် တဖြည်းဖြည်း တိုးလာသည်။
有給休暇は労働者の権利で、理由を詳しく言う義務はありません。また、十日以上の有給休暇がある人は、年に五日は必ず取らなければならないという決まりも、2019年から始まりました。
လစာပြည့်ခွင့်သည် အလုပ်သမား၏ အခွင့်အရေးဖြစ်ပြီး အကြောင်းပြချက်ကို အသေးစိတ် ရှင်းပြရန် တာဝန်မရှိပါ။ ထို့အပြင် 2019 ခုနှစ်မှစ၍ ခွင့် ဆယ်ရက်နှင့်အထက် ရှိသူသည် တစ်နှစ်လျှင် အနည်းဆုံး ငါးရက် ခွင့်ယူရမည်ဟူသော စည်းမျဉ်းလည်း စတင်ခဲ့သည်။
とはいえ、実際には、周りの人に迷惑をかけたくないと感じて、休みを言い出しにくい人も多いです。だからこそ、早めの連絡と、丁寧な言葉が助けになります。
သို့ရာတွင် လက်တွေ့၌ ပတ်ဝန်းကျင်ရှိသူများကို အနှောင့်အယှက် မပေးချင်သဖြင့် ခွင့်အကြောင်း ပြောရန် တွန့်ဆုတ်သူ များစွာရှိသည်။ ထို့ကြောင့်ပင် စောစီးစွာ အကြောင်းကြားခြင်းနှင့် ယဉ်ကျေးသော စကားလုံးများက အထောက်အကူ ဖြစ်စေသည်။
会社によっては、半日や時間の単位で有給休暇を取れる制度もあります。夏や年末年始の休みなど、会社が独自に決めている休暇もあるので、就業規則で確認しておくと便利です。
ကုမ္ပဏီပေါ်မူတည်၍ လစာပြည့်ခွင့်ကို နေ့တစ်ဝက် သို့မဟုတ် နာရီအလိုက် ယူနိုင်သည့် စနစ်ရှိသည်။ နွေရာသီခွင့်၊ နှစ်ကုန်နှစ်ဆန်းခွင့်ကဲ့သို့ ကုမ္ပဏီက သီးခြားသတ်မှတ်ထားသော ခွင့်များလည်း ရှိသဖြင့် အလုပ်စည်းမျဉ်း (就業規則) တွင် ကြိုတင်စစ်ဆေးထားလျှင် အဆင်ပြေသည်။
ခွင့်လျှောက်သည့်အခါ
休暇を取りたい日が決まったら、できるだけ早めに直属の上司に相談します。会社の仕事が忙しい時期は避け、チームの予定を確認してから申請すると、断られにくくなります。
ခွင့်ယူလိုသည့်နေ့ကို ရွေးပြီးပါက တိုက်ရိုက်အထက်လူကြီးနှင့် တတ်နိုင်သမျှ စောစီးစွာ တိုင်ပင်ပါ။ ကုမ္ပဏီ အလုပ်များသည့်ကာလကို ရှောင်ပြီး အဖွဲ့၏ အစီအစဉ်ကို စစ်ဆေးပြီးမှ လျှောက်လျှင် ငြင်းပယ်ခံရရန် ခက်သည်။
理由を聞かれたときは、「私用のため」と答えれば十分です。用事の詳しい内容まで話す必要はありません。
အကြောင်းပြချက် မေးလာပါက 「私用のため」 (ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိစ္စကြောင့်) ဟု ဖြေရုံဖြင့် လုံလောက်သည်။ ကိစ္စ၏ အသေးစိတ်ကို ပြောရန် မလိုပါ။
စကားပြောနမူနာ - ခွင့်အတွက် တိုင်ပင်ခြင်း
部下「課長、お忙しいところ恐れ入ります。来月の十五日に、有給休暇をいただきたいのですが、よろしいでしょうか。」
ဝန်ထမ်း - "ဌာနခွဲမှူးခင်ဗျာ၊ အလုပ်များနေချိန် အနှောင့်အယှက်ပေးမိလို့ တောင်းပန်ပါတယ်။ နောက်လ 15 ရက်နေ့မှာ လစာပြည့်ခွင့် ယူချင်ပါတယ်၊ ရနိုင်မလားခင်ဗျာ။"
課長「十五日ね。ちょっと待ってね。……その日は特に会議もないから、大丈夫だよ。」
ဌာနခွဲမှူး - "15 ရက်နေ့လား။ ခဏစောင့်ဦး... အဲဒီနေ့ အထူးအစည်းအဝေး မရှိလို့ ရပါတယ်။"
部下「ありがとうございます。休み前に、仕事の引き継ぎをしっかりしておきます。緊急の場合は、鈴木さんにお願いしてありますので。」
ဝန်ထမ်း - "ကျေးဇူးတင်ပါတယ်။ ခွင့်မယူခင် အလုပ်တွေကို သေချာ လွှဲပြောင်းထားပါမယ်။ အရေးပေါ်ကိစ္စရှိရင် ဆူဇူကီးစံကို အကူအညီတောင်းထားပြီးပါပြီ။"
休みが決まったら、関係者にメールで知らせます。「十月十五日は休暇をいただいております。ご不便をおかけしますが、よろしくお願いいたします」と書けば十分です。
ခွင့်ယူမည့်ရက် အတည်ဖြစ်ပြီးပါက သက်ဆိုင်သူများကို အီးမေးလ်ဖြင့် အကြောင်းကြားပါ။ 「十月十五日は休暇をいただいております。ご不便をおかけしますが、よろしくお願いいたします」 ဟု ရေးရုံဖြင့် လုံလောက်သည်။
ရုတ်တရက် နေမကောင်းဖြစ်သည့်အခါ
病気やけがで急に休むときは、始業時間より前に、電話で上司に連絡するのが基本です。メールやチャットだけでは、気づかれない可能性があります。会社によっては、メールでよいと決めているところもあるので、ルールを確認しておきましょう。
ဖျားနာခြင်း သို့မဟုတ် ဒဏ်ရာရခြင်းကြောင့် ရုတ်တရက် ခွင့်ယူရပါက အလုပ်စချိန်မတိုင်မီ အထက်လူကြီးထံ ဖုန်းဆက် အကြောင်းကြားခြင်းသည် အခြေခံဖြစ်သည်။ အီးမေးလ် သို့မဟုတ် ချက်တ်ဖြင့်သာ ပို့လျှင် သတိမထားမိနိုင်ပါ။ အီးမေးလ်ဖြင့် ရသည်ဟု သတ်မှတ်ထားသော ကုမ္ပဏီများလည်း ရှိသဖြင့် မိမိကုမ္ပဏီ၏ စည်းမျဉ်းကို စစ်ဆေးထားပါ။
部下「おはようございます。グエンです。昨夜から熱が出てしまい、本日はお休みをいただきたいのですが、よろしいでしょうか。」
ဝန်ထမ်း - "မင်္ဂလာနံနက်ခင်းပါ။ ငုယင်ပါ။ မနေ့ညကတည်းက ဖျားနေလို့ ဒီနေ့ ခွင့်ယူချင်ပါတယ်၊ ရနိုင်မလားခင်ဗျာ။"
課長「それは大変だね。無理をしないで、ゆっくり休んでください。仕事の方は大丈夫?」
ဌာနခွဲမှူး - "ဒုက္ခပဲနော်။ အတင်းမကြိုးစားနဲ့၊ ကောင်းကောင်း အနားယူပါ။ အလုပ်ကိစ္စကော အဆင်ပြေရဲ့လား။"
部下「申し訳ございません。今日の十時の打ち合わせは、鈴木さんに代わっていただけないか、お願いしてみます。資料は共有フォルダに入れてあります。」
ဝန်ထမ်း - "တောင်းပန်ပါတယ်။ ဒီနေ့ ဆယ်နာရီ အစည်းအဝေးကို ဆူဇူကီးစံ အစားဝင်ပေးနိုင်မလား မေးကြည့်ပါမယ်။ စာရွက်စာတမ်းတွေကို မျှဝေဖိုလ်ဒါထဲ ထည့်ထားပါတယ်။"
休みの理由を聞かれたら、「発熱のため」「体調不良のため」のように、短く具体的に伝えます。数日休む場合は、病院の診断書を求められることもあります。
ခွင့်ယူရသည့် အကြောင်းရင်း မေးလာပါက 「発熱のため」 (ဖျားနေသောကြောင့်) သို့မဟုတ် 「体調不良のため」 (နေမကောင်းသောကြောင့်) ကဲ့သို့ တိုတိုနှင့် တိတိကျကျ ပြောပါ။ ရက်အနည်းငယ် ခွင့်ယူရပါက ဆေးရုံ၏ ဆေးစစ်ချက်လက်မှတ် တောင်းခံခြင်း ခံရနိုင်သည်။
ခွင့်ပြီး ပြန်ဆင်းချိန် ပြောရမည့်စကား
休みが明けたら、まず朝のあいさつで、「先日は急にお休みをいただき、ご迷惑をおかけしました。おかげさまで、すっかり良くなりました」と一言伝えます。代わりに仕事をしてくれた人には、個別にお礼を言うのも忘れずに。
ခွင့်ပြီး ပြန်ဆင်းသည့်အခါ နံနက်နှုတ်ဆက်ချိန်တွင် 「先日は急にお休みをいただき、ご迷惑をおかけしました。おかげさまで、すっかり良くなりました」 (ယခင်နေ့က ရုတ်တရက် ခွင့်ယူပြီး အနှောင့်အယှက် ဖြစ်စေခဲ့လို့ တောင်းပန်ပါတယ်။ ကျေးဇူးကြောင့် လုံးဝ ပြန်ကောင်းသွားပါပြီ) ဟု တစ်ခွန်း ပြောပါ။ မိမိအစား အလုပ်လုပ်ပေးခဲ့သူကိုလည်း သီးသန့် ကျေးဇူးတင်စကား ပြောရန် မမေ့ပါနှင့်။
体調がまだ戻っていないのに、無理に出社するのは、かえって周りに病気をうつしてしまうこともあるので、避けた方がいいでしょう。
ကျန်းမာရေး ပြန်မကောင်းသေးဘဲ အတင်းအလုပ်လာလျှင် ပတ်ဝန်းကျင်ရှိသူများကို ရောဂါကူးစက်စေနိုင်သဖြင့် ရှောင်ကြဉ်ခြင်းက ပိုကောင်းသည်။
ဆောင်းပါးထဲက စကားလုံးများ
休みを取ることは、わがままではなく、長く働き続けるために必要なことです。早めの連絡、引き継ぎ、そして感謝の言葉。この三つがあれば、気持ちよく休めます。休み明けに笑顔で「ただいま戻りました」と言えるように、準備しておきましょう。
ခွင့်ယူခြင်းသည် တစ်ကိုယ်ကောင်းဆန်ခြင်း မဟုတ်ဘဲ ရေရှည် ဆက်လက်အလုပ်လုပ်နိုင်ရန် လိုအပ်သောအရာ ဖြစ်သည်။ စောစီးစွာ အကြောင်းကြားခြင်း၊ အလုပ်လွှဲပြောင်းခြင်းနှင့် ကျေးဇူးတင်စကား - ဤသုံးချက်ရှိလျှင် စိတ်အေးလက်အေး ခွင့်ယူနိုင်သည်။ ပြန်ဆင်းချိန်တွင် ပြုံးပြုံးရွှင်ရွှင်ဖြင့် 「ただいま戻りました」 (ပြန်ရောက်ပါပြီ) ဟု ပြောနိုင်ရန် ပြင်ဆင်ထားကြပါစို့။