業務を引き継ぐ (ぎょうむをひきつぐ, gyoumuwohikitsugu) ၏ အဓိပ္ပာယ်က ဘာလဲ?

手順書(てじゅんしょ)を作(つく)ってから業務(ぎょうむ)を引(ひ)き継(つ)ぐと安心(あんしん)です。

လုပ်ထုံးလုပ်နည်း လမ်းညွှန်စာရွက်ကို ရေးဆွဲပြီးမှ လုပ်ငန်းတာဝန်ကို လွှဲပြောင်းပေးရင် စိတ်ချရပါတယ်။

異動(いどう)の前(まえ)に、後任(こうにん)へ業務(ぎょうむ)を引(ひ)き継(つ)ぐ必要(ひつよう)があります。

နေရာပြောင်းမတိုင်ခင် နောက်လူကို လုပ်ငန်းတာဝန် လွှဲပြောင်းပေးဖို့ လိုပါတယ်။